旗帜鲜明讲政治 实干担当促履职——集团专职外部董事党支部开展主题党日活动 为进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟，加强党支部思想政治建设，充分发挥党员干部先锋模范作用，9月14日下午，集团专职外部董事党支部开展了“旗帜鲜明讲政治 实干担当促履职”的主题党日活动。 全体党员集中学习了习近平总书记在四川、陕西汉中考察以及在听取新疆维吾尔自治区党委和政府、新疆生产建设兵团工作汇报时的重要讲话精神，认真学习领会了省委十二届四次全体会议精神和市委十四届五次全体会议精神等内容，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上走在前、作表率。 会上，党支部书记结合自身学习工作体会以及专职外部董事职责定位，讲解了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，为支部党员讲授了一堂深刻生动的党课。 会议强调，要认真学习领会党的理论知识，牢固树立理想信念，旗帜鲜明讲政治。专职外部董事要实干担当促履职，在完善法人治理结构上下功夫，在民主决策、科学决策、依法决策上下功夫，在防范、降低、化解决策风险上下功夫，奋力推动企业改革发展迈出新步伐。支部党员纷纷表示，要立足自身角色，踔厉奋发，坚持学思用贯通、知信行合一，为推动企业高质量发展、加快打造新时代英雄城市贡献智慧和力量。   2023-09-20 中共武汉产业投资控股集团有限公司委员会关于十四届市委第一轮巡察集中整改进展情况的通报       根据市委巡察工作统一部署，2022年4月上旬至6月中旬，市委第一巡察组、第六巡察组分别对武汉产业投资发展集团有限公司（以下简称“产投集团”）、武汉商贸集团有限公司（以下简称“商贸集团”）（2家企业已于2022年12月重组整合为武汉产业投资控股集团有限公司，以下简称“武投控集团”）开展了政治巡察，并于2022年8月分别反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。 一、巡察整改组织领导情况 集团领导班子坚决扛起巡察整改主体责任，党委主要领导认真履行巡察整改第一责任人责任，从讲政治的高度统筹谋划、一体推进巡察整改，切实以巡察整改工作实际成效推动集团改革创新发展。 （一）强化谋划部署，坚决扛牢巡察整改政治责任。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照市委巡察办、巡察组的工作要求，真正把巡察整改作为贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记考察湖北武汉重要讲话精神和省、市党代会精神的具体实践，作为推动全面从严治党和加快企业高质量发展的重大机遇。集团党委成立巡察整改工作领导小组，建立整改工作责任制，集团党委负总责，党委书记负第一责任，领导班子成员按分工各负其责、落实“一岗双责”。集团党委书记亲自组织研究制定巡察整改方案，抓重点难点问题整改落实，督导检查重点权属企业整改工作，多次召开专题整改推进会，有力履行巡察整改第一责任人责任。集团领导班子成员积极主动担责领责，既按分工抓好分管领域的整改工作，又统筹抓好对口联系企业的整改工作，形成党委牵头抓总、班子成员分工负责、责任单位具体落实、集团上下联动的整改工作责任链。 （二）强化立行立改，坚决落实巡察整改目标任务。集团党委及时组织召开巡察整改工作部署会，明确要求各级党组织做到责任不推诿、整改不敷衍、问题不放过，坚持问题导向和目标导向相统一，全面整改和重点整改相结合。严格按照巡察反馈意见，制定整改方案，细化整改措施，拟定“时间表”“作战图”，实施“台账式管理”和“销号制落实”，聚焦违规借贷担保、对参股企业“重投资轻管理”、企业负责人履职待遇和业务支出、违规出租出借房产、规范董事会运作等重点领域开展专项整治，全力破解困扰制约企业改革发展的难题，确保巡察反馈问题全部整改到位，确保中央和省市委各项决策部署在集团落地见效。 （三）强化标本兼治，坚决巩固巡察整改长效成果。集团党委以巡察整改为契机，认真落实“两个一以贯之”工作要求，坚持全面从严治党和依法依规治企相结合，研究制定了一批管长远、治根本的制度办法，并统筹开展权属企业“制度建设年”活动，组织各权属企业围绕规范公司治理、提升内部管理水平、加强党的建设等关键环节，发现问题、查找漏洞、补齐短板，进一步扎紧织密制度笼子，帮助企业构建和完善现代企业制度体系，基本形成权责清晰、运行有序的治理机制和管理体制。 同时，对需要持续整改的问题，采取动态管理，制定具体方案，明确目标责任，责成相关部门和权属企业持续推进，切实做到解决问题、堵塞漏洞、规范制度、完善管理一体推进，以制度机制保障长效整改落实。 二、整改进展情况及成效 （一）关于“贯彻落实党中央决策部署和省、市委工作要求有差距”的问题。 1、关于“产投集团党委推动‘学宣贯’进企业不深入”的问题。 整改情况：集团党委及时制发了《理论宣讲工作指引》，从理论宣讲的总体要求、宣讲重点、创新宣讲方式、加强组织领导等四个方面加强对理论宣讲工作的安排部署，形成多形式、分众化、全覆盖的理论宣讲格局。一是领导班子带头讲。集团领导班子成员认真贯彻落实基层党建联系点制度，深入联系企业开展集中宣讲；各级企业党委书记、纪委书记参与好戏“廉”台—党委书记、纪委书记讲党课活动，切实发挥引领带动作用。二是邀请专家示范讲。邀请省市宣讲团成员、党校教授对党的十九届六中全会、党的二十大、省第十二次党代会精神等进行解读，邀请中智、华为等龙头企业专家，讲授国企改革、数字化转型、资本运作等实践经验，集团领导班子成员、本部中层管理人员、权属企业领导班子成员及其他干部职工参加了学习。三是先进典型巡回讲。开展了“喜迎二十大 奋进新征程”职工理论宣讲活动，组建以劳动模范、优秀党员和优秀党务工作者为主体的职工宣讲团，深入企业车间、班组等生产一线，为一线职工宣讲党的创新理论、企业改革发展的巨大变化以及职工爱岗敬业的感人事迹。四是党员青年轮流讲。组织集团系统基层党组织书记、党员领导干部在支部主题党日上讲授“喜迎二十大、建功英雄城”主题党课，支部党员轮流担任主讲人，讲解《国有企业基层组织工作条例》《支部工作条例》《党徽党旗条例》等党内法规。制定“青年会客厅”系列活动方案，组织开展“践行二十大 思辨青年说”辩论赛，通过读书思享会、产投微论坛、三人行导师、活力轻运动等多种形式，学习宣传贯彻落实党的二十大精神。 2、关于“产投集团法人治理结构不完善”的问题。 整改情况：一是修订集团公司章程。明确集团董事会专门委员会设置要求，并取得市政府国资委批复同意。二是建立健全董事会专门委员会。建立完善了集团战略与投资、提名、薪酬与考核、审计与风险管理委员会，并明确委员会成员，实现有效运转。三是建立董事会对经营层授放权机制。修订了董事会专门委员会工作细则，制定了董事会授权经理层、经理层向董事会报告制度，结合实际开展动态授权放权，建立了总经理向董事会定期报告机制，规范董事会和经理层会议组织，明确权责界限。 3、关于“商贸集团督促指导权属企业落实‘两个一以贯之’力度不大”的问题 整改情况：一是强化理论学习。召开了集团专题党委会，认真学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，深入学习领会习近平总书记关于加强国有企业党的建设重要论述精神，切实增强落实“两个一以贯之”的思想自觉和行动自觉。二是督促立行立改。督促权属企业武汉肉联收回相关违规支付费用，指导武汉肉联健全党委会、董事会、经理办公会议事规则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，加强内控管理，规范工作流程。二是修订完善制度。修订完善了《集团党委对企业重大经营管理事项决策前置研究讨论实施办法》，规范前置研究讨论程序，调整优化前置研究事项清单，并指导权属企业建立健全“三重一大”事项集体决策制度，制定党委前置研究讨论制度和事项清单，规范修订完善“三重一大”制度和前置研究事项清单。四是严肃追责问责。经集团纪委调查核实，对武汉肉联违反‘三重一大’议事规则问题相关责任人给予诫勉、批评教育处理。 4、关于“商贸集团现代企业制度体系建设不规范，法人治理结构不完善”的问题。 整改情况：一是督促立行立改。指导权属企业资产公司规范群团组织建设，成立工会组织并召开工会会员大会，将原鑫科投资职工纳入资产公司工会管理服务，指导市井荟完成工会组建，职工合法权益得到有效维护和保障。二是修订完善制度。督促指导权属企业武汉肉联修订完善了《董事会议事规则》《决委会、执委会议事规则》《总经理办公会议事规则》等；在武汉肉联探索“多级企业、一级管理”模式，对武汉肉联及所属二三级企业重大经营管理事项实施穿透式管理。三是开展专项行动。集团组织开展了“权属企业制度建设年”，督促权属企业严格按照《关于深化国有企业改革的实施意见》要求，全面修订完善企业内部管理制度，进一步规范企业内部管理。 5、关于“商贸集团零售数字化、智能化建设滞后”的问题 整改情况：一是加强谋划数字化建设。指导中百集团打好数字化转型和线上线下融合发展攻坚战，加快“数智中百”十大平台建设，全面运营推广中百集团数字中心及智能供应链，实现以客户为中心的业务转型和组织转型。指导武商集团加快“智慧武商”建设，统筹推进智慧经营、智慧管理、智慧安全、智慧项目，有序落实“智慧武商”建设实施方案。二是强化考核指挥棒作用。加大数字化、智慧化建设考核力度，将武商集团、中百集团线上业务规模、智慧化转型列入领导班子年度和任期经营业绩考核目标，督促两家企业加大工作推进力度。2022年武商集团、中百集团线上业务规模持续上升，武商集团、中百集团领导班子在集团2022年度考核中被评为“优秀”班子。三是推进线上线下深度融合。武商网打造“服务+交易”双平台中心，加深与各零售企业的合作，广泛推广直播营销，完善闪购、拼团、到家、云超功能等线上经济，形成线上线下立体营销网络；中百集团积极构建“数智中百”，加快公司“数字化、信息化、智能化、物联化”建设，提高公司连锁经营供应链管理水平，推进中百生鲜、中百新晨由“工厂向公司转变”“生产向营销转变”，通过技术创新推进产品研发，促进效益提升。 6、关于“产投集团推动传统产业振兴乏力”的问题 整改情况：一是优化产业布局。大力推进同类和互补业务内部整合，重组武汉云、雷神公司、亘星园区管理公司、长江物业、武汉资产运营集团五家企业，推动优质资源、经营性要素向主业集中，有效提高资源配置效率，增强核心业务盈利能力和市场竞争力。二是加强科技创新。推动企业围绕自身实际，加强研发载体创建。2022年新增国家级专精特新“小巨人”企业1家、省级创新平台1家、高新技术企业1家、瞪羚企业1家，实现科技创新载体量质齐升。三是开拓国内外市场。裕大华成功开拓军品销售市场；武锅能源进一步巩固碱炉在纸浆行业，废液焚烧炉在化工行业以及安全阀在电站阀门市场的优势地位；雷神公司塑业板块成功开拓市政产品市场，采油装备板块成功开拓海外市场。 7、关于“商贸集团意识形态工作责任落实不到位”的问题 整改情况：一是通报问题情况。在集团党委会上通报了相关领导班子成员在述职述廉报告中未明确报告意识形态工作落实情况问题，要求相关领导认真整改落实。加强对领导班子成员述职述廉报告和民主生活会对照检查材料审核，由集团党委书记审核把关。二是完善工作机制。建立了集团意识形态分析研判机制，定期分析集团意识形态面临的新形势，对集团推进重大改革举措、权属企业改制清算、重大项目建设等工作中出现的倾向性苗头性问题进行分析研判，及时制定应急处置预案。三是开展专项检查。组织对权属企业落实意识形态工作责任制开展了专项检查，重点检查企业党组织落实“六纳入”情况，形成问题清单向权属企业反馈，督促企业党组织认真整改落实。四是修订相关制度。修订完善了《集团党委落实意识形态工作责任制实施细则》，制定了《集团党委意识形态工作分析研判实施细则（试行）》《集团党委落实意识形态工作责任制监督检查实施细则（试行）》等制度，责成相关企业党组织修订完善落实意识形态工作责任制实施细则，严格落实“六纳入”要求，认真落实意识形态工作责任制。 （二）关于“落实管党治党‘两个责任’有短板”的问题 1、关于“产投集团落实‘两个责任’压力传导不到位”的问题。 整改情况：一是召开专题民主生活会。集团党委召开了巡察整改专题民主生活会，领导班子成员围绕落实“两个责任”和“一岗双责”深入查找问题，相关班子成员主动认领问题，作出深刻检查，提出整改措施。二是开展“回头看”自查清理。集团纪委召开了巡察反馈意见整改推进会，部署开展2018年以来各类会议和活动的自查清理。三是梳理宣贯典型案例。组织开展了面向集团全系统的“纪委书记巡回‘廉’讲”活动，着重梳理2018年以来给予党纪政务处分和移送司法处理案例，充分发挥身边典型案件的警示教育作用。四是修订完善相关制度。修订了集团《党风廉政建设“两个责任”清单》，制定了集团《党委领导班子成员履行“一岗双责”责任提醒、报告工作办法（试行）》《中共武汉产业投资发展集团有限公司委员会巡察工作实施办法》。 2、关于“商贸集团党委中心组学习不及时”的问题 整改情况：一是加强理论学习。集团党委理论中心组组织集中学习习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作重要论述、在湖北武汉考察疫情防控工作时的重要讲话精神、全国国有企业党建工作会议精神等，提高统筹抓好集团党的建设、改革发展、疫情防控等工作的思想自觉、行动自觉。二是组织开展专项排查。对权属企业中心组理论学习进行了专项检查，重点检查权属企业党组织中心组学习制度、“第一议题”制度制定及落实情况，及时将检查结果反馈权属企业党组织，督促按要求落实整改。三是修订完善相关制度。修订了《集团党委理论学习中心组学习实施细则》，进一步明确中心组学习内容、学习方式和学习时限要求等，严格落实党委理论学习中心组学习制度，集团党委理论学习中心组集中学习每年不少于12次。 3、关于“商贸集团日常监督工作不够到位”的问题。 整改情况：一是完善日常监督工作闭环。集团纪委、监察办组织开展了力戒形式主义官僚主义推动巡察整改专项监督工作，按要求制定了工作方案，检查发现问题全部督促整改到位，并形成了监督检查情况总结。二是加强监督工作制度建设。集团纪委、监察办结合实际制定了《关于推进政治监督具体化常态化的工作方案》《集团纪检监察机构监察工作手册（试行）》，进一步规范了监督检查工作。三是组织开展培训。集团纪委、监察办组织开展了专题培训，组织全体纪检监察干部深入学习《集团纪检监察机构监督工作手册（试行）》，增强了开展监督检查的能力。 4、关于“产投集团警示教育力度不足”的问题。 整改情况：一是召开警示教育大会。集团党委召开了全系统警示教育大会，党委书记讲授廉政党课，并通报十九大以来全市立案查处的国企领域违纪违法案件，深刻剖析市委巡察发现问题。二是扩大廉政教育覆盖面。按照集团党委党风廉政建设宣传教育月活动安排，结合酒驾典型案例，开展“以案示警、以案为戒、以案促改”教育。集团党委及各权属企业党组织书记、纪委书记讲授廉政党课，组织开展微视频征集和征文等活动，用身边事教育警示身边人。三是开展以案说法活动。利用支部主题党日活动，组织党员干部全覆盖观看了省纪委监委拍摄的《围猎陷阱》和市纪委监委拍摄的《多思贪欲害，常破心中贼》警示教育片，学习了市纪委监委编发的《忏悔警示教育读本》，加大警示教育力度。 （三）关于“贯彻新时代党的组织路线力度不够”的问题 1、关于“产投集团理论武装不够扎实”的问题。 整改情况：一是强化制度执行刚性。集团党委研究制定了《2022年党委理论学习中心组专题学习重点内容安排》《党委理论学习中心组2022年度集中学习计划》，认真执行理论学习中心组学习制度。党委书记负责审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，检查和指导中心组学习情况。2022年共开展14次党委理论中心组学习，交流研讨14次，中心组成员重点发言23人次。二是丰富完善学习内容。对照上级学习安排和集团学习计划，结合最新学习要求查漏补缺，集团党委召开了专题学习会议，集体学习研讨《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和省第十一次党代会精神。三是加强基层检查指导。组织各级企业对党委理论学习中心组学习落实情况进行了自查，集团派出督导组进行抽查，重点检查各企业党委理论学习中心组学习计划制定与落实、学习与研讨以及学习材料归档等情况，督促各企业严格落实学习制度，确保学习成效。 2、关于“商贸集团对人才队伍统筹谋划不够”的问题 整改情况：一是组织开展专项调研。针对集团干部人才队伍建设情况开展了调研，摸清干部人才队伍底数，对集团中层以上管理人员进行分析，针对性规范权属企业领导人员和其他员工选育用留工作。二是建立集团人才信息库。坚持集团和权属企业上下联动，建立健全了集团高学历、高职称、高职业资格“三高”人才、职业经理人等专业人才信息库，为加强集团专业化干部人才队伍建设提供依据和参考。三是加强人才引进工作统筹管理。根据企业经营管理和人才队伍建设需要，集中组织权属企业开展“就在武汉职选国企”夏季、秋季招聘活动。四是修订完善相关制度。制定了《集团关于规范权属企业人力资源管理指导意见》《集团党委加强权属企业领导班子建设的意见》 3、关于“产投集团基层党建工作不够规范，发展党员不规范”的问题。 整改情况：一是全面规范发展党员程序。制发了《发展党员工作提示》，进一步明确党员发展程序，重申“未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党”的要求，对因特殊情况（如疫情等）不能参加短期集中培训的，党组织要安排发展对象补学并参加考核，考核合格后方能发展入党。二是全面规范党费使用程序。修订了《党费收缴、使用和管理实施办法》，制发了《党费使用工作提示》，进一步规范党费使用范围和程序。三是全面规范支部重要活动记录。集团机关四支部和五支部补充完善了组织生活会程序和发言记录，并结合支部主题党日活动对组织生活制度进行再学习，人才集团组织党组织书记和党务工作者开展专项学习。 （四）关于“巡察、审计等监督检查反馈问题整改责任落实不到位”的问题 1、关于“产投集团整改长效机制不健全”的问题。 整改情况：一是开展专项整治。组织集团各部门专题学习了《中华人民共和国招标投标法》《工程建设项目招标范围和规模标准规定》等重要法律法规，组织权属企业全面自查工程招投标项目，集团对部分项目进行了重点抽查。二是修订完善制度。制定了集团及各权属企业《违规经营投资责任追究实施办法（试行）》，修订完善了集团《工程建设投资项目管理办法》《采购管理暂行办法》。三是严肃追责问责。经集团纪委调查核实，对相关责任人给予谈话提醒。 三、下一步工作打算 下一阶段，武投控集团党委将进一步落实巡察工作要求，努力将巡察成果运用到坚持党的领导、加强党的建设中，运用到贯彻落实党中央和省市委重大决策部署中，运用到落实新发展理念、推动改革创新、实现高质量发展中，不断提高企业核心竞争力，加快建设国内一流战略投资平台和国有资本运营平台。 （一）着力强化理论武装，始终把政治建设摆在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实把主题教育成果转化为高质量发展的工作思路、具体措施。坚持“思想引领、学习在先”机制，严格落实第一议题、党委理论学习中心组学习等制度，推动理论武装走深走实，不断提高党员领导干部分析解决实际问题的能力和水平，将新时代思想理论武装真正转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，推动党的路线方针政策在集团落地生根。 （二）持续巩固整改成果，全面推动企业改革发展。坚持把巡察整改作为长期重大政治任务，不断巩固深化巡察整改成果，切实推动巡察成果转化为企业治理效能。坚决贯彻落实新发展理念，立足集团“一二四六八”发展战略，聚焦主责主业，围绕产业投资、科技金融、资产管理、人才服务四大业务板块，加快优化产业布局和内外部资源整合，深化改革创新，推进产业协同，促进提质增效，全力打造产业引领、优势突出、管理规范、运作高效的国内领先国有资本投资运营公司，有效发挥国有资本在服务城市发展战略、助推地方经济发展、引领产业转型升级方面的主力军作用。 （三）全面从严管党治企，持续优化企业政治生态。坚持把政治监督摆在突出位置，聚焦贯彻落实中央和省市委重大决策部署及集团党委重点工作落实，强化对权属企业“一把手”和领导班子的监督，促进担当履职、规范用权、廉洁用权。完善内部常态化监督机制，聚焦企业投资、经营、法律、债务、安全、维稳等各类风险，加强对重点部门、重要岗位、重大项目的监督，健全违规经营投资责任追究制度，及时排查处置风险隐患。抓好清廉投控建设，深化廉洁品牌创建，督促指导示范点建设，持续擦亮国企清廉底色，放大示范引领效应，营造风清气正的良好政治生态，为集团改革发展保驾护航。   欢迎广大干部群众对巡察集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。 联系电话：027-85615369 邮件地址：武汉市江汉区唐家墩路32号国创大厦B座武汉产业投资控股集团有限公司纪委、监察专员办公室，邮政编码：430021 电子邮箱：whtkjt@126.com     中共武汉产业投资控股集团有限公司委员会 2023年9月20日     2023-09-20 以高质量调研成果推动高质量发展——集团举办主题教育调研成果交流会 7月5日下午，集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究成果交流会，总结调研工作，交流调研成果，促进成果转化，扎实做好调查研究“后半篇文章”。集团党委书记、董事长周凯主持会议并讲话。市委第十一巡回指导组副组长杨海松到会指导。 会上，集团领导班子成员依次介绍了个人理论学习情况，围绕粮食购销领域专项整治典型案例进行了深刻剖析，并就调查研究成果深入开展了交流研讨。 杨海松对集团高质量开展主题教育调查研究给予了充分肯定。他指出，此次调研成果交流会准备充分，组织有力，务实高效，切实将调研成果转化为指导实践、推动工作的科学思路和有力举措，很好地推动了企业改革发展，充分展现了集团领导班子成员的高站位和高水平。他对下一步工作提出了明确要求，一方面要集中精力抓好检视整改，制定好问题整改的“三张清单”，短期内能解决的问题要妥善快速解决，立见成效，长期存在的困难问题要明确措施，持续推进；另一方面要统筹推进重点工作，将主题教育与“不担当不作为突出问题专项整治”“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动和共同缔造工作有机融合，进一步深化拓展主题教育调查研究成果。 周凯在总结讲话中指出，主题教育开展以来，集团领导班子成员弘扬求真务实之风，大兴调查研究，形成了一批较高质量的调研成果，前期的调查研究工作基本达到了预期效果。下一步，要继续深入推进主题教育，严格按要求把问题认领到位，把任务分解到位，把工作落实到位，把调研中提出的发展思路和工作举措同落实市委、市政府的决策部署结合起来，同推动集团改革发展结合起来，奋力谱写武投控集团高质量发展新篇章。 周凯强调，要持续抓好理论学习，在学深悟透上下功夫，坚持理论学习走实走心，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要持续充实调研报告，在躬身笃行上下功夫，认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，对问题再梳理、对原因再分析、对措施再充实、对报告再完善。要持续做好成果转化，在研以致用上下功夫，坚持问题导向，举一反三，进一步完善长效机制，提升集团科学决策和狠抓落实的能力水平。 市委第十一巡回指导组成员郭军花，集团领导班子成员、总部相关部室负责人参加会议。     2023-07-07 书记讲党课“声”入人心 主题教育升温加力 在“七一”即将来临之际，为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展好“牢记嘱托 开局争先——武汉国有企业书记讲党课”活动，6月29日，集团党委书记、董事长周凯给所在党支部和党建联系点党员干部讲授了一场专题党课。市委主题教育第十一巡回指导组有关同志到会指导。 周凯结合学习调研情况和个人心得体会，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与企业高质量发展紧密结合，为大家上了一堂主题鲜明、内容丰富的主题教育专题党课。他指出，当前集团正处于全面推进重组改革的关键时期，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的创新理论指导集团改革发展各项工作，切实提高党员干部思想理论水平和干事创业本领，把学习成果转化为全力推动企业高质量发展的实干效果。 周凯强调，要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点，把稳企业高质量发展的政治方向。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践和推动工作，始终坚定“两个维护”的政治立场，始终恪守“国企姓党”的政治本色，始终营造风清气正的政治生态。要系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，培育企业高质量发展的强大动能。坚持战略定力，找准发展定位，紧紧围绕集团改革重组后的新目标新定位不断发力；坚持聚势谋远，做好顶层设计，按照集团“12468”发展战略勇毅前行；坚持强身健体，提升发展质效，通过稳存量、拓增量、提质效实现企业做强做优做大。要全面展现习近平新时代中国特色社会主义思想的实践成果，增强适应集团高质量发展要求的能力本领。面对新形势、新情况、新矛盾、新问题，集团各级党员领导干部要时刻保持锐意进取、迎难而上的奋斗姿态，在始终胸怀大局、补齐能力短板、主动接受锤炼上下功夫，答好高质量发展的时代“考卷”。 按照市委主题教育有关工作安排，集团其他领导班子成员近期也正陆续开展专题党课讲授，引导广大党员干部职工深刻感悟党的创新理论的思想伟力、实践伟力、真理伟力。     2023-06-30 聚焦主题教育丨以学为先 贯穿全程 推动主题教育走深走实（三）     主题教育开展以来，各权属企业党组织深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，将主题教育与学习贯彻党的二十大精神相结合，与理想信念教育相结合，与业务能力提升相结合，积极创新方式方法开展理论学习，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。                 武创投 “三聚焦”推动主题教育与重组发展融合并进 武创投党支部认真贯彻上级决策部署，紧扣主题主线，快速响应行动，“三个聚焦”推动深学深用，务求取得实效。 聚焦主题深入学，增强班子政治性。通过举办读书班、“三会一课”“第一议题”、理论中心组学习、微课堂等多种形式，坚持集中学习与个人自学相结合、研读原著与专家辅导相结合、学习调研与交流分享相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平同志系列重要讲话、指示，准确理解把握精神要义，提高领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦问题研讨学，增强工作针对性。坚持问题导向，将主题教育与整合重组有机结合、同步推进，围绕公司重组中遇到的难点重点问题，运用最新理论成果指导推进工作。组织召开专题研讨会近20次，研究讨论制度方案68项，用主题教育学习成果助力推动整合重组走向纵深。聚焦解题持续学，增强发展实效性。以主题教育活动为有力抓手，重点围绕武汉市“965”现代产业体系建设和集团总体战略部署，履行国有资本投资运营和武汉基金受托管理职能，在深化教育学习和调查研究中破题解题。推进基金投资和重点项目运作，对接市区招商部门项目30余个，自主开发储备项目90余个，助推业务经营开拓新局面、公司发展迈上新台阶。 + + + +         昌盛实业 突出“实、活、严”  打牢思想基础 昌盛实业党支部突出“实、活、严”三个字，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，强化理论学习，打牢思想基础。 突出“实”字抓引领，坚持以学促思，筑牢党性根基。依托中心组学习、支委会“第一议题”等开展集中学习，把学习教育作为班子成员的“必修课”。针对读书班采取集体自学、分组研讨和集中交流相结合的方式，聚焦主题学思想，结合工作谈体会，组织集中学习5次,集中研讨3次。突出“活”字抓示范，学思践悟，注重创新形式。以每月主题党日活动为载体，按照“规定动作+自选动作”模式，丰富活动内容，采取集中观看红色视频、走访红色教育基地、畅谈学习体会等形式开展主题教育党日活动，引导广大党员厚植爱党爱国情怀，实现学习教育“活起来”。突出“严”字抓落实，把“严”的要求贯穿于主题教育全过程。制定任务清单、细化落实举措，精准定位、靶向发力，与推进公司经营发展相结合，强化政治引领，确保理论学习落到实处。 + + + +         长江物业 在领学深学活学中推进主题教育 长江物业党委认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持学思用贯通、知信行统一，将主题教育激发出来的工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。 领悟伟大思想，汲取奋进力量。举办主题教育专题读书班，领导班子带着使命学、带着问题学，以关键少数带动绝大多数。开展2次专题辅导，3次研讨交流，发挥领导干部以上率下作用，示范带动广大党员干部在读原著、学原文、悟原理中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。丰富学习形式，筑牢政治根基。充分利用党委理论学习中心组（扩大）学习、支部主题党日活动、工作会等形式，组织党员干部100余人认真研读党的二十大报告等指定学习书目，深刻感受习近平总书记重要讲话中蕴含的真理力量，强化持之以恒推进作风建设的政治自觉，以实干实绩检验主题教育学习教育成效。理论指导实践，主动破解难题。班子成员结合理论学习内容，以座谈调研、问卷调查、现场走访、实地考察等方式深入一线开展指导工作15次，解决基层问题20余项，把“办公桌”搬到一线，把“责任链”落到全员，确保查找问题精准细致、研究问题全面透彻、解决问题有力有效。 + + + +         汉鹏公司 深学细悟、以学促干 汉鹏公司党委紧扣目标任务谋划部署，建立“一体三抓、一体推进”的工作模式，以“纯洁政治思想、砥砺担当本领、锻造过硬作风”为主要抓手，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 提高站位“学”。充分发挥党员领导干部带头示范作用，举办主题教育读书班，通过集中学习研讨，教育引导党员干部在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”上下功夫见实效。各所属企业党支部通过“三会一课”等形式，组织党员系统学习、深入研讨，确保理论学习全覆盖，让党的创新理论深入基层一线。带着问题“学”。领导班子把“怎么看”的学习认识，转化为“怎么办”的具体思路，落实到“怎么干”的务实举措，聚焦重点找差距、一体推进解决难题、深学笃行促发展，奋力推动经营发展和优化营商环境质效再上新台阶。班子成员深入基层开展调研18次，现场解决问题10余个，不断强化知行合一、学以致用的能力。 + + + +         德富勤 扎实推动主题教育走深走实 德富勤党委牢牢把握主题教育总要求和目标任务，以丰富多样的学习形式推动主题教育扎实开局并不断走深走实。 领导班子以上率下。公司党委以党委会议、专题会议、理论学习中心组学习、主题教育读书班、联学共建等形式，深入开展集中学习研讨，坚持全面系统学、突出重点学，示范带动主题教育走深走实，进一步夯实思想基础。举办专题读书班1期，开展专题学习6次，交流研讨2次。深学细悟坚定信念。通过支部主题党日活动和支部学习微信群共同学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》《习近平著作选读》等重要读本。开展学习心得交流会，组织中层干部结合工作实际，畅谈所学、所思、所悟。学用结合推动工作。将理论学习与法治建设紧密结合，组织开展普法活动，用法治思维化解各种信访矛盾；与违规吃喝专项整治紧密结合，纠四风强作风淬新风；与集团反馈的党建、纪检问题整改紧密结合，扎实推动工作迈上新台阶。 + + + +         华煜公司 坚持多措并举 推动主题教育落地见效 华煜公司党支部牢牢把握主题教育总要求，紧扣目标任务，用心用力抓好理论学习，确保理论学习有收获、思想政治受洗礼。 学思践悟促提升。坚持把理论学习贯穿主题教育全过程，举办1期主题教育读书班，开展集中学习4次，交流研讨2次，集中宣讲1次。利用学习强国、微信公众号等平台，组织党员干部线上线下开展学习，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。创新形式抓落实。与兄弟单位联合开展“学党史、感党恩、跟党走”主题党日活动，组织党员干部及员工前往江夏区红色教育基地“项英故里”开展沉浸式参观学习。与硚口区太平洋社区联合开展党的二十大精神宣讲，以党建带共建，持续推动社企中心工作。真抓实干提效能。将主题教育与推动公司发展相结合，以理论推动实践工作，以实践检验理论学习成果，公司领导班子成员深入基层，与干部员工开展深度交流，倾听他们对党建、群团建设、资产管理及离休干部服务管理等方面的意见和建议，以解决问题为根本目的，努力将学习成果转化为推动公司有序高效发展的动力。 + + + +         友谊副食 在强化理论学习中推动主题教育走深走实 友谊副食党委紧紧锚定“凝心铸魂筑牢根本”的目标任务，多途径、多形式开展理论学习，不断推动主题教育走深走实。 提高政治站位，筑牢思想根基。公司党委坚持将理论学习作为贯穿主题教育全过程的主线，不断提高政治站位，成立领导小组，聚焦政治学习、突出理论学习底色，紧贴经营特点、公司特色，确保学习高效推进，范围全面覆盖。紧扣学习目标，实现学有所获。公司党委召开动员部署会议，制定主题教育理论学习安排，通过开展专题宣讲、发放学习资料、举办主题教育读书班、组织党委理论学习中心组学习、开展集中学习和个人自学等方式，提升理论学习质效，切实将学习成效转化为坚定理想、指导实践的强大力量，确保主题教育取得实效。 + + + +         副食储备 以理论学习指导中心工作 副食储备党委紧扣中心工作,组织开展形式多样的理论学习活动，扎实推进主题教育走深走实。 加强统筹谋划，领导干部带头学。公司党委成立主题教育领导小组，班子成员带头认真参与主题教育读书班活动，开展1次中心组专题学习、2次专题辅导报告学习，开展2次集中研讨交流，撰写交流发言材料6篇。严格党内政治生活，理论学习全覆盖。公司党委全面组织党员干部通过多种形式开展理论学习，各党支部严肃认真开展支部主题党日活动，及时传达学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入开展“组织生活我规范”学习教育。围绕中心工作，创新学习形式。公司党委与市商务局市场运行处联合组织开展以“聚力信息化建设，构建高质量猪肉储备体系”为主题的学习交流活动，以党的创新理论指导工作实践，进一步推动猪肉储备信息化管理提质升级。     2023-06-27 聚焦主题教育丨以学为先 贯穿全程 推动主题教育走深走实（二）     主题教育开展以来，各权属企业党组织深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，将主题教育与学习贯彻党的二十大精神相结合，与理想信念教育相结合，与业务能力提升相结合，积极创新方式方法开展理论学习，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。                 粮油储备  念好理论学习“三字诀” 粮油储备党委全面组织党员干部结合工作学，带着问题学、上下贯通学，强化理论武装，深学细照笃行，推动主题教育深入开展。 突出“深”字，在理论学习上入脑入心。党委理论学习中心组在武汉轻工大学举办主题教育“读书班”，采取专家讲、自主学、大家谈、现场悟等形式，推进主题教育走深走实。突出“粮”字，在营造氛围上可感可知。发放550余份学习资料，组织党员干部认真研读《习近平关于国家粮食安全论述摘编》，重点围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于粮食安全重要指示批示精神等，开展3次集中学习研讨。突出“融”字，在转变观念上见行见效。组织31名党员干部参观武昌中央农民运动讲习所、毛泽东故居等红色革命教育基地，将理论学习与实践相结合，带动全体员工学深悟透，学以致用，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基，将主题教育学习成果转化为保障我市粮食安全根基的生动体现。 + + + +         雷神公司  抓实理论学习“小切口”  推动主题教育“大成效” 雷神公司党委牢牢把握主题教育总体要求，坚持上下一盘棋，通过抓细抓实党员干部特别是生产一线党员理论学习“小切口”，推动主题教育正确有力、扎实有效开展。 在前期组织召开动员部署会、举办专题读书班、开展“我”系列党员教育等活动的基础上，为推进主题教育在基层走深走实，结合公司生产经营实际情况，将理论学习场地“搬”到生产现场，在制造部机加车间打造党建阵地，提供主题教育相关书目及专业技能类书籍，引导一线党员充分利用碎片化时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话精神，凝心铸魂筑牢根本，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚定做雷神公司高质量发展的主力军。 + + + +         商业储运  以“三个坚持”为主线深入开展主题教育 商业储运党委先后召开6次党委会议专题研究部署主题教育工作，坚持以“学、悟、干”为主线，推动主题教育融入党员学习教育、融入生产经营发展。 坚持以学为先，筑牢思想根基。通过召开主题教育动员会，开展专题学习、研讨交流、调查研究、红色教育等多种形式掀起学习热潮，参与人次70人。公司党委组织开展主题教育读书班，党支部组织党员创新开展理论学习，线上开展“组织生活我规范”视频学习、线下开展“主题教育我领学”活动，在公司营造主动领学的良好氛围。坚持以悟为本，领会核心要义。公司领导班子成员带头开展2次主题教育理论中心组学习，集中交流研讨12人次；组织党支部书记和青年党员参观武汉革命博物馆、“没有共产党就没有新中国——百年报刊展”红色报刊博物馆，通过实地沉浸式学习领悟，增强理想信念，凝聚思想共识。坚持以干为要，强化履职尽责。认真开展“提能力、强作风、促实干、争先锋”作风建设、“党员干部双带头 攻坚克难促发展”“我为公司献计策 创新创业立新功”合理化建议活动，聚焦经营发展难点，党委书记带头开展挂帅攻关；聚焦转型发展痛点，领导班子带头开展调查研究25人次；聚焦企业发展堵点，党员干部带头为企业发展建言献策23人次；聚焦作风建设问题，形成30项问题整改清单，积极营造干事创业的良好氛围。 + + + +         长江沙鸥  “学思行”并举  不折不扣抓实主题教育 长江沙鸥党委坚持学思想、学理论、学原著，培养广大党员干部多思、善思、乐思，以“学思”促“行”，不断把主题教育成效转化为推动长江沙鸥高质量发展的强劲动力和生动实践。 坚持以理论强化根基，以思想武装头脑。公司党委第一时间制定主题教育学习方案，通过“线上+线下”学习模式，高质量开展为期7天的读书班学习活动。领导班子成员坚持“集中+自学”方式，认真组织开展第一议题、党委理论学习中心组学习，同时开展2次专题辅导，3次集中交流，15次个人自学，确保理论学习学深悟透、走深走实。坚持以学促思、以思促进、以进促干。坚持以思辨研讨形式，促进广大党员干部“以学增智”，开展3次思辨研讨，广大党员干部不断从思想上找准“病灶”，逐一攻克，切实做到“带着思考去学习”。坚持以问题为导向，切实推动主题教育见行见效。公司党委班子成员聚焦公司重难点问题，结合各自分管工作分别提出解决建议和措施，不断为公司改革发展寻找新思路、新途径。 + + + +         市井荟  正确把握主题  保障学习落实 市井荟党支部全面扛起主体责任，坚持步调一致、思想统一、认识明确，始终把搞好主题教育当作加强党的建设一项紧迫而重大的任务来抓，保证主题教育扎实有序开展。 把准方向。第一时间召开专题会议，传达学习上级主题教育工作会议精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，确保主题教育沿着正确的方向开展。以上率下。党支部主要负责人主动扛起第一责任人责任，对主题教育进行安排部署、总体谋划，并带头领学促学、开展调查研究、抓整改落实。班子成员认真履行一岗双责，坚持学在先、走在前，以实际行动作好示范，形成了上下联动抓教育的良好局面。丰富形式。党支部先后开展5次中心组学习、6次支部主题党日活动，并以“现场+视频”形式参加学习贯彻二十大精神专题培训班、主题教育读书班。坚持个人学习和集中学习相结合，发放党的二十大精神学习资料，教育引导党员干部认真研读和领会党的精神核心要义与丰富内涵，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。 + + + +         融担公司  以“三个突出”深入推进主题教育理论学习 融担公司党支部牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，以“三个突出”推动理论学习入脑入心、主题教育走深走实。 突出“全”字抓谋划，夯实理论基础。制定主题教育实施方案和工作清单，以覆盖全、方式全、宣传全上好主题教育“第一课”，通过以上率下学、扩大对象学、专题辅导学、集中研讨学、个人自学等多种方式开展理论学习，运用多种学习平台转载学习内容，增强学习宣教的广度和深度。突出“新”字拓渠道，创新学习机制。引导全员线上线下同步学，发挥智慧党建平台和微信公众号作用，将主题教育学习内容纳入“学习二十大”专栏，真正做到“伴随式常学”。组织普通党员、一线员工，结合主题教育和岗位职责讲好支部主题党日“微党课”。利用读书交流会，组织员工读原著、学原文、悟原理，主题教育理论学习进一步深化。突出“实”字抓成效，转化学习成果。以严实态度、务实举措、扎实作风大兴调查研究，领导班子成员带头认领1个制约公司高质量发展课题、6个调研课题、6个实事民生项目，开展集中座谈、个别访谈、随机走访、党建联合活动共计17次，把学习成效转化为推动公司发展、帮扶小微企业、回应职工诉求的生动实践。 + + + +         资产公司  用好“2+3”理论学习机制  推进学习教育见行见效 资产公司党委将理论学习作为首要任务和根本前提，把理论学习中心组学习和党支部学习作为2项规定动作，把专题研讨、支部书记“微党课”、“奋斗show”青年论坛作为3项自选动作，建立“2+3”理论学习机制，推动主题教育学深走实见效。 以上率下坚持班子引领。公司党委举办主题教育读书班和中心组专题学习，通过党委促学、纪委督学、班子领学、集体研学和个人自学“五学机制”，坚持先学一步、深学一层，充分发挥示范引领作用。支部学习带动全员跟进。以主题党日形式，组织党员深入开展学习，自上而下带动引领党员员工紧跟紧随，积极构建党委带头学、支部集中学、干部跟进学的联动格局。突出主题开展专题研讨。公司党委带领班子成员以学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记历次考察湖北武汉重要讲话精神和调查研究为主题开展研讨，交流发言11人次。深入一线讲授“微党课”。结合主题教育和“支部建设强基行动”，围绕贯彻落实党的二十大精神、推动公司攻坚发展主题，组织所属各党支部书记深入项目一线讲授微党课，激励党员职工立足岗位攻坚克难，推动主题教育落实落细。青年论坛展现青春风采。以“奋斗show”为主题，开展青年职工主题教育学习暨第二期“资产青年论坛”活动，进一步引导青年职工提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。 + + + +         2023-06-20 聚焦主题教育丨以学为先 贯穿全程 推动主题教育走深走实（一） 主题教育开展以来，各权属企业党组织深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，将主题教育与学习贯彻党的二十大精神相结合，与理想信念教育相结合，与业务能力提升相结合，积极创新方式方法开展理论学习，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。武商集团  “用力用心用功”   抓细抓实理论学习武商集团党委坚持全面系统、多思多想，突出引领示范、突出方式创新、突出学用贯通，不断加强党的创新理论武装，切实把学习成果转化为贯彻落实党的二十大精神、助推武商高质量发展的实际成效。突出引领示范，在组织推动上用力。以“现场+线上”的形式召开主题教育工作会，对中层以上管理人员、党务人员100余人次进行动员部署并开展专题宣讲。各级党组织结合自身实际，制定多形式、分层次、全覆盖的学习安排，推动理论学习有目标、有重点、有计划开展。突出方式创新，在学习形式上用心。举办主题教育读书班，开展专题辅导3次，公司两级领导班子开展专题理论中心组集中学习、研讨交流13次，并坚持集中学与自主学相结合，通过读原著、学原文、悟原理进一步凝心聚魂。各级党组织通过支部主题党日、党小组会等载体，确保理论学习全覆盖，让党的创新理论深入基层一线。突出学用贯通，在学深悟透上用功。积极探索党建与企业高质量发展深度融合的新方法、新路径，始终将理论知识与指导发展相结合、与解决难题相结合，集团两级领导班子成员、总部各部室负责人拟定调研方案70余份，深入基层开展调研30余次，现场解决问题40余个，不断强化知行合一、学以致用。+ + + +中百集团  强化学思践悟  做到融会贯通中百集团党委不断强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟，引导党员干部开展沉浸式学习，切实用党的创新思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到“见树木”和“见森林”的有机统一。深悟原理，全面系统学。公司党委利用两级中心组学习和“第一议题”，层层学习传达主题教育活动精神内涵、思想精髓。开展主题教育读书班学习，专题学习研讨2次，为广大党员干部分发学习资料454份，通过研读原著深刻感悟新思想的真理力量和实践伟力。公司各级党组织以主题党日形式，组织党员深入开展学习。创新形式，深入思考学。总部党支部与市商务局市场运行处、武汉现代研究院党支部开展联合主题党日活动，共同学习党的二十大精神，推动主题教育走实走深。在“中百之声”微信公众号开辟“每日学习”专栏，发布学习稿件20余篇，着力学习宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，营造浓厚学习氛围。实效为要，联系实际学。将主题教育与推动企业高质量发展深入结合，领导班子深入一线，到门店现场、工厂车间、重点项目开展学习交流，与员工深入沟通，以调查研究开路，注重“目标导向”与“问题导向”相贯通，务求在工作业绩上和职工反馈中体现出学习成效。+ + + +国创资本  以“三实”举措推动理论学习见行见效国创资本党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，谋划在前、抓早动快，突出一个“实”字，以严促实、从严从实，全面迅速铺开主题教育学习工作。聚焦学习内容“实”，及时宣导党的创新理论。组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会议，安排部署公司主题教育工作，举办红色训练营，传达宣导主题教育精神，激发干事创业的强大动力。创新学习方法“实”，确保理论学习措施有效。举办为期7天的主题教育读书班，通过灵活多样的学习方式，引导广大党员干部学有所思、学有所悟、学有所得。追求学习效果“实”，把推动发展作为检验标准。公司班子成员通过党委理论学习中心组开展专题研讨交流，结合分管工作职责，就开展调研的课题逐一发言，交流心得，为公司转型发展找思路、想办法、添措施。+ + + +裕大华  抓好“三学模式”   在强化理论学习中推动主题教育走深走实裕大华党委坚持以“领导班子带头学、全体党员积极学、融入实践扎实学”三学模式，引导广大党员干部真正将主题教育成效内化于心、外化于行。领导班子带头学。党委班子成员坚持先学一步、学深一层，围绕规定书目充分运用个人自学、专题辅导、研讨交流等学习方式，切实将理论学习落到实处。发挥理论学习中心组领学作用，分享学习成果，带动各级管理人员深刻领会学、联系实际学。全体党员积极学。充分利用学习强国、微信公众号等网络平台，督促全体党员开展线上学习。通过党员大会等方式，开展线下集中学习交流，切实做到入脑入心学。融入实践扎实学。把主题教育作为项目攻关的“试验田”，围绕生产经营、提质增效、改革创新过程中的难点、重点、关键点开展攻坚，把主题教育的各方面任务充分对接到生产经营的具体任务当中，全面加大党员干部学理论用理论的强度。+ + + +武锅能源  加强理论学习  注重实干创新武锅能源党委以高度的政治自觉抓紧抓实主题教育各项工作，引导全体党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。以理论武装，筑根基强忠诚。迅速成立主题教育领导小组，统筹推进公司主题教育活动。班子成员认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班活动，参加2次专题辅导报告学习，组织1次专题党委理论学习中心组学习，3次集中研讨交流学习，撰写交流发言材料6篇。以全员覆盖，明方向开新局。主题教育开展以来，公司党委和各党支部及时传达学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入开展“组织生活我规范”学习教育，观看视频示范课5期，1000余人次参与学习。以实干创新，促融合建新功。狠抓党建与生产经营融合，大力开展劳动竞赛活动，组织开展“主题党日我来开”观摩，邀请8家市属企业参加观摩活动，创新“党建+竞赛”的学习形式，引发热烈反响。+ + + + 2023-06-14 坚持“四个聚焦” 推进主题教育调查研究走深走实 主题教育开展以来，集团领导班子成员采用多种调研方式，带头深入生产经营管理一线、深入门店市场、深入项目现场、深入基层党支部、深入职工群众了解情况，听取党员干部职工意见建议，对调研发现和收集的问题，即知即办、立行立办、协调解决，确保调查研究取得实效，扎实推动调查研究走深走实。 一是聚焦市委市政府重大决策贯彻落实开展调研，主动破题集团高质量发展“难点”。以研究推动市委市政府决策部署落地实施具体路径为切入点，集团领导班子成员围绕服务武汉“965”现代产业体系及重点领域产业投资、数据集团组建与数字经济产业布局、资本招商等内容，深入武创投、武汉云、长江云通等权属企业开展调研，并与市经信局、市发改委、深智城等单位集中座谈，就产业研究成果共享、重大项目投资合作等问题交流探讨。目前，集团已就研究建立产业项目合作跟进机制、加强产业布局和投资金融合作、加快数字产业布局等方面与政府相关部门达成广泛共识，数公基项目及城运中心项目建设、南昌武商MALL开业运营、中百集团改革攻坚等重点工作取得积极进展，调研成果转化为助推集团高质量发展的工作实效初步显现。 二是聚焦集团重组整合新定位新目标开展调研，有序推动解决重点产业提质增效“痛点”。围绕打造国内领先的国有资本运作和战略投资专业化平台的战略定位，集团领导班子成员通过座谈访谈、调查问卷、个别访谈等方式，集中调研梳理四大业务领域发展现状，分析各类型企业发展面临的困难与挑战，重点指导推进集团产业投资、基金运作、资产管理等重点板块重组整合。目前，集团已分别与市财政局、武创投签订武汉基金委托管理协议，进一步提升集团基金投资板块市场化运营管理能力；指导资运集团进一步完善管理体制，明确权责清晰、集中管理、分类经营的模式，为集团重点产业转型升级、内部资源整合盘活、体制机制创新、推动重点产业提质增效提供有效经验。 三是聚焦集团年度重点工作任务落实落地开展调研，积极推动解决基层企业发展“堵点”。结合集团2023年度经营考核指标分解及重点工作任务，集团领导班子成员将调查研究贯穿于推进年度重点工作落实始终，围绕完善权属企业经营目标管理、加强集团资金管控、基层党建与生产经营深度融合、集团年轻干部教育培养、提高集团纪检监察监督质效等年度重点工作，深入中百集团、国创资本、武锅能源等15家权属企业开展调研，通过调查问卷、集中座谈、随机走访、考察重点项目等形式，全面了解企业1-4月指标完成情况及年度重点工作推进落实情况，收集权属企业意见建议，现场疏通解决基层企业发展的“堵点”。目前，已通过调研解决国创资本增信，万信投资、商控实业资产委托管理、党组织关系调整和员工安置等3项问题，以调查研究有力推动年度重点工作任务落实。 四是聚焦职工群众“急难愁盼”问题开展调研，积极回应解决群众关心“热点”。结合“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，集团领导班子成员紧紧围绕中心工作、聚焦突出问题开展调研，下沉一线、深入群众、了解需求，通过实地走访、集中交流、谈心谈话、意见收集等方式，精准对接发展所需、基层所盼、人心所向，梳理征集职工群众急难愁盼问题，从中选定解决裕大华员工通勤及饮用水问题、加快武创投员工融合问题、解决江汉丝织厂解除人员杨卫国退休办理等15项22个实事项目，研究解决对策，及时协调解决。目前，已推进解决雷神公司、汉鹏公司急需专业技术人才和总部食堂供应餐品类型较传统单一等2项问题，其他问题正在按计划推进解决中。同时，结合领导干部下基层大接访活动，集团领导班子成员围绕信访工作机制建设情况和信访积案化解情况，通过集中座谈、个别访谈等方式，深入资运集团、华煜托管、德富勤等信访矛盾问题较集中的企业，指导建立健全领导接访、包案化解工作机制，充分发挥领导干部在积案化解中的关键作用。 2023-05-31 五联五促结对共建 凝聚合力共谋发展——集团各级党组织开展丰富多彩的支部主题党日活动     为全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进主题教育走深走实，5月以来，集团各级党组织积极创新活动载体，按照“五联五促”党建品牌建设要求，通过组织联建、队伍联育、活动联办、阵地联用、品牌联创等形式，开展丰富多样的支部主题党日活动，引导带动广大党员干部进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，把学习成效转化为推动工作的强大力量。               联学联建聚合力 实干笃行践使命     武锅阀门公司党支部开展“主题党日我来开”观摩活动，邀请汉口银行、化工投、中储汉口等8家国有企业党员代表参加。阀门公司党支部将活动场地设在生产车间现场，以“学习+讨论”“主题+实践”的方式丰富主题党日“规定动作”与“自选动作”，将主题党日“5+N”学习内容与一线产业工人“四比一争”劳动竞赛有机结合，实现党建与生产经营的深度融合，激发广大职工立足本职、争当先锋、岗位成才的劳动热情，用真抓实干体现主题教育学习的成果。 + + + +   融担公司联合建行湖北分行普惠金融事业部、江岸支行开展联合党建活动。党员代表参观武昌中央农民运动讲习所，重温中国农民革命运动波澜壮阔的斗争史。银担企三方围绕企业经营发展规划及融资需求进行交流研讨，明确了扩大合作伙伴、植入IP元素、加大品牌推广、提供资金帮助和金融咨询服务等对策思路，银担将携手助力企业从小微变“大V”。 + + + +               主题党日强服务 共同缔造齐出力     长江物业公寓事业部党支部联合白玉山康寿社区、康美社区、白玉山街道派出所、平安办、应急办、卫生所，在白玉山一号院、二号院公寓开展了“防范灾害风险，护航高质量发展”党员志愿服务活动。事业部党支部向居民和租户们普及了日常防灾减灾知识，指挥了模拟应急疏散逃生演练，并对白玉山二号院老旧小区堵塞消防通道、楼道乱堆乱码现象开展清洁和整治，为构建和谐社区、营造安全居住环境贡献“红色”力量。 + + + +   长江沙鸥党委联合洪山街南湖新城社区党总支开展支部主题党日联学联建活动。党员们认真学习习近平总书记近期重要讲话精神、全市区委书记工作交流会精神、《中国共产党纪律处分条例》节选、党的二十大精神视频等内容，并积极响应洪山街慈善基金募捐倡议，踊跃捐款，为共同缔造美好社区尽一份绵薄之力。 + + + +               红色寻访忆当年 不忘初心勇担当     华煜公司联合宗关街太平洋社区开展党的二十大精神宣讲，华煜公司党员、社区党员干部和居民党员代表30余人参加。党支部书记以“永远跟党走，奋进新征程”为主题讲授党课，从党的一大到二十大的召开历程，回顾了党的百年奋斗史，讲述了百年党史中的武汉故事，结合企业生产经营实际分享了学习贯彻落实党的二十大精神的心得体会。 + + + +   资运集团本部第一、二、三党支部全体党员走进汉口中华全国总工会旧址纪念馆，开展“学习贯彻党的二十大精神”主题党日活动，通过参观学习踏寻革命先辈的足迹，对我国工运百年的光辉历程有了更加深刻的理解。资运集团用红色资源让支部主题党日“活起来”，推动党建工作走“新”更入心、见行更见效。 + + + +   汉鹏公司党委与白玉山街康达社区党委联合开展了“传承红色基因、颂扬红色伟迹”支部主题党日活动。在项英故居纪念碑前，全体党员重温了入党誓词，公司党委书记作题为“不忘初心、牢记使命，做信仰坚定的共产党人”党课分享。大家纷纷表示要学习项英同志无私奉献的精神和革命伟迹，进一步坚定听党话、跟党走的政治立场。 + + + +   质检站党支部二十余名党员和青年职工走进中共五大会址纪念馆，开展“学思想 强党性 重实践 建新功”主题党日活动。大家在馆内驻足认真瞻仰珍贵的历史文物和历史资料，追忆党的艰苦奋斗历程，在革命精神的洗礼中更加坚定理想信念，明确使命担当。 + + + +               联学共建破难题 互学互通促进步     德富勤公司、副食品储备公司与硚口区大数据中心、水厂社区等单位开展主题教育联学共建活动。各单位结合自身工作实际，围绕深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行了经验分享，并就如何发挥支部结对共建作用、建设智慧平安小区等有关问题开展了交流探讨。 + + + +   资产公司第二党支部联合汉口里控股经营管理党支部，开展了“悟初心、强党性、践行动”支部主题党日共建活动。全体党员一同参观园博园廉政教育基地、西柏坡园。双方在座谈交流会上，就各自项目在招商运营中遇到的痛难点以及创新思路进行了充分的经验交流和分享，大家集思广益、积极建言献策，气氛热烈。       2023-05-25