抢抓节令消费，创新营销服务！中百集团全力冲刺年度收官
近日，武汉投控集团权属企业中百集团旗下中百仓储超市公司立足经营实际，以营销热潮激活消费动能，以门店焕新升级服务体验，全力冲刺年终业绩目标。
今年“双十二”期间，中百仓储超市线上线下同步发力，线下，在实体门店精心布置促销场景，营造浓厚购物氛围，推出新品放价、欢乐赢牌、幸运抽奖等多档超值活动，配合满减领券、爆品秒杀等切实福利，有效激发顾客消费热情，推动门店销售增长。线上，积极创新运营模式，各业务条线紧扣“品牌造节”理念，统筹开展多平台、多批次营销活动，进一步扩大消费覆盖面，助推整体销售稳步攀升。相关数据显示，“双十二”当天，线上整体业务及中百邻里购平台订单数与销售收入同比均实现显著增长。
全力营销的同时，中百集团同步推进新店拓展与业态焕新。12月12日，中百仓储食品超市钟祥中百广场店盛大开业，成为首家布局市外区域的“FOODMART”店型。该店围绕“聚焦食品品质、深耕餐桌体验”完成全方位升级：商品结构上，强化一、二线品牌、网红新品与地标特产，食品占比近60%;场景营造上，生鲜区冬日腌腊、三炸系列香气扑鼻，熟食、烘焙、火锅专区及鲜活水产一应俱全，充分满足暖冬消费需求;服务体验上，门店增设便民服务区，引入AI智能秤等设备，并推出开业抽奖、美食品鉴等互动活动，打造出兼具温度与科技感的“一站式邻里生活中心”。
下一步，中百集团将继续聚焦前置仓项目建设，聚力打造“24小时线上超市”，持续深化商品与服务内核，立足民生需求，为消费者创造更优质便捷的美好生活体验。
2025-12-17
肉联食品标准化生鲜市场项目全面开工
近日，武汉投控集团权属企业肉联食品旗下标准化生鲜市场建设项目全面开工建设，首批4间大门面首层顺利完成安装，项目正式迈入实质性建设阶段，为公司决胜全年目标注入强劲动力。
▲标准化生鲜市场效果图
作为肉联食品盘活存量资产、优化市场布局、提升综合效益的重点攻坚项目，此次标准化生鲜市场选址于武汉肉联原B区市场及污水站旁的闲置空地，规划用地面积约2000平方米，计划新建12间标准化集装箱门面。项目在业态规划上精准适配需求，其中前4间定位为大客户区，采用双层设计，单层面积达60平方米;后8间为中小客户区，同样为双层设计，单层面积30平方米，可充分满足不同经营主体的入驻需求。
该项目建成后，将有效填补周边生鲜采购服务的供给缺口，进一步丰富肉联食品农产品综合市场的业态结构，显著增强服务辐射能力与市场竞争力。
下一步，肉联食品将严格执行标准化建设与运营规范，高标准、高效率推进施工，力争项目早日投用，成为激活市场整体活力、提升综合效益的重要增长引擎。
2025-12-17
打造全省统一技术交易体系！国家技术转移中部中心正式实体运行
为贯彻落实湖北省政府关于《国家技术转移中部中心建设方案》部署要求，集聚科技创新要素，健全科技服务机制，推动湖北科技创新和产业创新深度融合，12月13日，国家技术转移中部中心实体运行揭牌仪式暨科技服务业生态大会在武汉成功举办。该活动由武汉投控集团联合省科技厅、市科创局、东湖新技术开发区管委会、宏泰集团、光谷金控集团共同主办，集团权属企业产研院旗下武创通公司联合承办。
揭牌仪式上，国家技术转移中部中心线上平台同步上线。该平台全面整合科惠网、科创供应链、武创通、湖北省数据知识产权综合服务平台和湖北绿色技术交易中心等全省线上技术交易平台，汇聚科技成果20万余项、技术需求10万余项、科技服务机构3000余家、服务产品3800余项、科创人才超2万名，聚力打造全省统一的省级科创数据“资源池”，以数字之力架起科技成果转化金桥。
与会嘉宾还参观调研了国家技术转移中部中心展厅，听取了国家技术转移中部中心的发展规划、场地空间布局、线上线下功能设计及实体化运行有关介绍。
科技服务业生态大会聚焦科技服务业研究开发、技术转移转化、企业孵化、技术推广、检验检测认证、信息技术、工程技术、科技金融、知识产权、科技咨询等十大细分领域，首批10家代表单位共同发起成立湖北省科技服务业创新联盟，提出共建科技服务平台、共享科技服务资源、共育科技服务人才、共研科技服务标准等五点倡议。
会上，省科技厅成果处相关负责人解读了《加快推进科技服务业高质量发展行动方案(2025-2027年)》，围绕主体壮大、能级跃升、数据赋能、生态优化等四大行动提出了具体的政策措施，旨在促进科技服务业高端化、智能化、融合化、绿色化发展。上海市科学研究所研究员金爱民分享了《科技服务业发展现状、趋势及建议》，在剖析科技服务业发展现状的基础上，从强主体、补链条、改机制、建体系等方面提出了建议和展望。湖北技术交易所战略规划部负责人发布了《湖北科技服务业发展报告2025》，通过量化统计与趋势研究，全面分析了湖北科技服务业在全国区域竞争及全省产业发展中的总体表现，为促进湖北省科技服务业高质量发展提供了可量化、可参考的决策依据。
国家技术转移中部中心正式实体运行，标志着湖北科技成果转化工作进入更加专业化、规模化、规范化发展的新阶段。湖北省科技厅将会同相关省直部门及各共建方，按照线上“淘宝网”与线下“广交会”结合模式，着力打造全省统一的技术交易体系，构建中部高能级技术交易枢纽，积极融入全国技术交易大市场，为促进湖北科技创新和产业创新深度融合，加快建成中部地区崛起的重要战略支点、打造具有全国影响力的科技创新高地提供坚实支撑。
湖北省坚决贯彻落实党中央决策部署，着力打造“立足湖北、依托武汉、辐射中部、面向全国、链接海外”的国家技术转移中部中心，尽快建成“资源集聚、开放共享、规范有序、体系完备”的高能级、枢纽型技术交易市场，为持续促进科技成果转化利用、推动科技创新和产业创新深度融合提供有力支撑。
国家技术转移中部中心将加快完善覆盖交易撮合、项目路演、成果孵化、人才培育、金融支持的全链条创新服务体系，努力建成全球创新要素汇聚融通的“大码头”、科技成果转化应用的“加速器”、科技服务业态繁荣发展的“新标杆”。
2025-12-15
行业最高荣誉+1！裕大华校企合作项目获中国纺织工业联合会科技进步奖一等奖
近日，中国纺织工业联合会正式公布2025年度科学技术奖获奖名单，武汉投控集团权属企业裕大华旗下纺织公司联合研发的“玄武岩纤维卷芯纺纱技术及其普适应用”项目，荣获科技进步奖一等奖。
当前，国家高度聚焦“新质生产力”发展与高端制造业升级，特种纤维材料在消防、军工、航空航天等极端环境防护领域的战略价值愈发凸显。玄武岩纤维以耐温超1000℃、化学性质稳定、绿色环保且成本可控的优势，被誉为“绿色新材料”典型代表，但其“高刚性、高脆性”的固有瓶颈，长期制约着在纺织品领域的应用推广。
为突破这一行业难题，裕大华纺织公司联合武汉纺织大学、汇尔杰新材料公司等单位深入研发，全力推动成果产业化转化，率先将玄武岩纤维卷芯纺纱技术引入实际生产，成功攻克无机纤维难纺、难用的技术壁垒。该项目整体技术达到国际先进水平，核心技术实现国际领先，为特种纤维材料在极端防护领域的应用奠定了坚实基础。
下一步，裕大华纺织公司将以此次获奖为新起点，持续坚守科技驱动、品质立身、市场导向的发展理念，全力打造全国高性能纺织品核心供应商，为推动中国纺织强国建设注入坚实的裕大华力量。
2025-12-12
媒体关注丨武汉融担公司：从“风险分担”到“价值共创” 探索科创金融高效服务新路径
近日，湖北日报聚焦武汉投控集团权属企业武汉融担公司科创金融高效服务的探索与实践，对其在“百亿千企”、深化投融协同、锻造数字内功的经验成果进行深入报道。
点击进入报道详情>>
2025-12-12
市政府国资委党委书记、主任盛继亮到裕大华调研指导“十五五”规划编制工作
12月8日，武汉市政府国资委党委书记、主任盛继亮，党委委员、副主任王清梅一行到武汉投控集团权属企业裕大华调研，深入了解企业生产经营情况及“十五五”规划思路，听取对全市国资国企“十五五”规划编制的建议。集团党委书记、董事长周凯，党委副书记、董事、工会主席池源，党委委员、副总经理兼裕大华党委书记、董事长唐德风参加调研。
盛继亮一行实地参观了智能化生产车间和企业展厅，听取了裕大华“十四五”转型发展成效、当前面临挑战和“十五五”发展战略构想的汇报。
周凯感谢市政府国资委长期以来对集团转型发展工作的宝贵支持和指导，裕大华作为集团先进制造业板块的重要支撑，转型发展必须牢牢把握三个“势在必行”：一是转型升级势在必行，要系统推动从传统制造向高端制造升级、从传统模式向未来产业跃进、以思维创新驱动发展方式的转变。二是适应市场势在必行，要围绕多业务协同格局，持续优化产品矩阵，提升市场响应与需求适配能力;三是自我革新势在必行，必须牢固树立“生存与发展并重”理念，勇于突破传统路径依赖，在技术突破、管理优化与业务拓展中全面激发内生动力。
盛继亮对裕大华作为百年企业焕发新活力取得的成效表示充分肯定，并围绕全市国资国企“十五五”规划编制，引领企业高质量发展，提出明确要求：一是坚定转型发展，以“产业链、供应链、价值链”融合为路径，深化产业链协同，推动传统制造业向制造业与服务业融合发展转型，通过深度融合催生新型产业形态，提升价值链能级;二是强化资本赋能，依托武汉投控集团“产业协同+资本赋能”强大后盾，助力企业突破关键核心技术，拓展高附加值业务;深耕细分领域，精准匹配市场需求，稳步推进走出去。三是做好服务支撑，市政府国资委要勇于担当作为，支持服务企业高质量发展，更好引导企业发挥市场主体作用。
盛继亮强调，市政府国资委“十五五”规划将以优化国有资本布局为抓手，以推动国资国企转型发展为主线，以改革深化提升为动力，以战略性重组、专业化整合为手段，统筹引领企业聚焦产业发展、城市保障、金融服务、城市运营等主责主业，增强核心功能、提升核心竞争力，为打造“五个中心”，加快建设现代化大武汉，在支点建设中当好龙头、走在前列，做出市属国资国企贡献。
市政府国资委相关处室负责人、集团相关部室负责人、裕大华领导班子成员参加调研。
2025-12-11
全国首个技术经理人城市倡议发布！第三届武汉技术经理人大赛圆满收官
12月9日，第三届武汉技术经理人大赛决赛暨颁奖典礼圆满落幕。本次赛事由武汉投控集团联合市科技创新局、市总工会共同主办，市科技成果转化促进中心承办，集团权属企业产研院旗下武创通公司负责执行。
作为武汉技术转移人才培育的标志性品牌活动，本届赛事上演技术经理人专业能力的巅峰对决，重磅发布全国首个技术经理人城市倡议——《武汉倡议》，为武汉科技成果转化人才队伍建设再添里程碑式创新范例。
近年来，武汉聚焦科技成果转化的关键枢纽——技术经理人，连续三年推出三项全国首创性举措，构建起独具特色、可复制推广的技术转移人才培育“武汉模式”：2023年，举办全国首个城市级技术经理人专业赛事，推动技术经理人从幕后走向台前，引发社会广泛关注;2024年，出台全国首个技术交易“四方有奖”政策，为人才职业发展夯实制度基石，驱动技术交易量质齐升;2025年，发布全国首个技术经理人城市倡议，凝聚行业共识，推动人才队伍建设从“规模扩容”向“品质提质”跨越，不断优化技术经理人职业生态。
以赛为媒 淬炼技术转移“汉版先锋”
本届大赛以“科创桥梁汇英才，汉版红娘启新程”为主题，创新构建“三轨晋级”和“实战考评”双轮驱动的选拔机制，历经初赛、复赛的层层选拔与激烈比拼，10名行业精英脱颖而出，站上决赛竞技舞台。
决赛设置快问智决、风采竞演两大环节，双维度检验选手的综合素养。赛事特邀7位全国技术转移领域知名专家，携手武汉15个区及15家主流媒体组成的大众评审团，确保赛事专业严谨与公开透明。
经过激烈角逐，大赛奖项正式出炉。张向向凭借扎实的专业能力、丰富的实践经验和创新思维摘得金奖，获5万元奖金;邢宝伟、陈家慧斩获银奖，各获3万元奖金;郭小亮、吴江、刘大勇斩获铜奖，各获2万元奖金;杨珂、徐飞、李乐和胡家泉4人获优秀奖，各获1万元奖金。此外，武昌区经科局、武汉经开区科创局、东西湖区经科局荣获“优秀组织奖”。
除丰厚的现金奖励外，获奖选手将被推荐参评“武汉市劳动生产优秀个人”，并有机会参加湖北省技术经理人大赛及中部六省技术经理人大赛。同时，武汉投控集团、武汉武创通科技服务有限公司为优秀项目优先配置基金支持，形成“荣誉+资质+资金”的全方位赋能矩阵。
以暖为托 筑牢技术转移“心”基石
技术经理人素有“技术翻译官”“资源链接者”之称，是破解科技成果转化工作中“不敢转、不会转、缺钱转”困境的关键力量。本届大赛中，选手们的实战感悟与观赛者的反馈形成共鸣，印证了技术转移工作的价值与温度。
“对技术经理人来说，每一次项目对接都是‘实战’，而大赛把这种实战场景搬到了赛场。”郭小亮坦言，初赛的多维遴选考验资源整合硬实力，复赛的实战考评则完整还原了日常技术转化工作的全流程，“通过比赛不仅清晰认识到自身不足，更结识了众多行业前辈，这种成长比获奖更有价值”。
深耕行业领域多年的吴江深表认同，“大赛赛制精准对标技术经理人岗位的核心能力需求，搭建了理论与产业实践深度衔接的桥梁。对我们而言，这不仅是竞技，更是一次能力迭代”。
来自高校的陈家慧对技术交易“四方有奖”激励政策感触尤深：“这项政策让技术转移‘有价可依’，既保障了我们的服务回报，更打消了企业和高校院所的顾虑，让‘不敢转、不愿转’变成‘主动转、放心转’，为行业生态注入了强心剂。”
“武汉对技术经理人的支持，是看得见、摸得着的温度。”张向向的感慨引发全场共鸣，“市科技创新局的系统培训、武创通的合伙人计划、高校院所的专项支持，从政策到资源、从培训到实践，形成了全方位的支持网络。作为从业者，我们不用单打独斗，这种被城市‘托举’的感觉，让我们更有底气去打通成果转化的‘最后一公里’。”
现场观赛代表的反馈则让这份共鸣更具意义：“选手们的专业储备和临场应变能力让人印象深刻，尤其是风采竞演环节的项目案例展现了许多企业面临的难题，这场比赛不仅是选手的竞技场，更为企业技术升级提供了很多可借鉴的新思路。”
从赛场的专业比拼到日常的实践深耕，“汉版”技术经理人们始终秉持终身学习理念，持续锤炼专业能力，已成为科技成果转化的中坚力量。
以诺为契 全国首个技术经理人城市倡议发布
决赛现场，全国首个技术经理人城市倡议——《武汉倡议》正式发布，标志着武汉构建技术经理人培育体系迈入新阶段。作为凝聚行业共识的核心载体，该倡议由武创通公司、武汉市技术转移研究院联合15所在汉高校发起，从能力提升、价值导向、专业操守、协同合作四大维度，发出共建“专业、诚信、共赢”技术转移生态的号召，为武汉打造具有全国影响力的科技创新高地凝聚行业共识。
围绕技术经理人队伍建设，武汉构建起政策支持、培育赋能的多维护航体系，为技术转移人才厚植成长沃土。武汉市科技创新局精准施策，2025年出台《武汉市技术经理人及技术经理人事务所备案管理办法(试行)》，发布技术经理人事务所申报备案通知，推动技术转移行业从“粗放发展”迈入“规范化、专业化”新阶段。
围绕“懂武汉、懂专业、懂市场、懂政策、懂金融”的“五懂”培育目标，武汉构建立体化培育体系。依托武汉市技术转移研究院，2025年以来，开展覆盖高校院所、医疗系统、环保行业等创新一线的专场培训共计9场，累计培育从业者近1500人，有效扩容专业人才储备池。武创通公司创新推出“技术经理人合伙人计划”，布局“技术经理人实践工作站”，构建实战性培育场景，夯实“理论培训+实践培育+水平评价+跟踪培养”的全链条培养方针，为区域创新发展持续输送复合型专业人才。
以赛事聚才、以政策育才、以共识兴才，“汉版”技术经理人正成为科技创新与产业创新的融通桥梁。展望未来，武汉将持续优化人才发展生态，不断壮大专业化技术经理人队伍，构建协同高效的科技成果转化体系，为武汉高质量发展注入持久动力，为国家创新驱动发展贡献“武汉智慧”与“武汉担当”。
2025-12-11
首届“大智无界汉派脱口秀大赛”决赛圆满收官
12月5日，由武汉投控集团权属企业文创集团主办、武汉广播电视台新闻综合频道承办的首届“大智无界汉派脱口秀大赛”决赛在无界剧场圆满收官，12名决赛选手角逐产生一、二、三等奖及优秀奖。集团党委副书记、董事、工会主席池源，武汉广播电视台党委委员、副台长黄勇贤，共青团武汉市委副书记刘洋出席活动。
大赛自10月21日启动以来，共征集到来自全国各地的151个参赛作品，经评审筛选，12名优秀选手脱颖而出，成功晋级决赛。
决赛创新采用“专业评审+大众评审”双轨评分机制，专业评审团由著名表演艺术家、汉派小品研究会会长周锦堂，华中科技大学副教授龚超，武汉广播电视台主播陈勇，集团党办副主任岳奇组成，从内容质量、表演呈现、汉派元素三个维度进行专业评审;现场100名观众同时作为大众评审，通过扫码实时参与打分，既确保了专业性，也增强了市民的参与感。
决赛作品题材丰富，《我这碗热干面，就是武汉的魂》《武汉大学“牲”的自律与快乐》等作品，巧妙融合武汉方言、地域符号与城市特质，生动展现了汉派脱口秀的独特魅力，为武汉本土喜剧生态注入了新活力。
下一步，文创集团将邀请本次大赛优秀选手及作品参与无界剧场常态化演出，为本土喜剧人才提供更广阔的展示平台，持续推广“汉派幽默”，为“文化江岸”建设注入新的活力。
2025-12-10
武汉市委副书记、代市长熊征宇调研华工科技
近日，市委副书记、代市长熊征宇在东湖高新区、江岸区调研时强调，要深入学习贯彻党的二十届四中全会和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，认真落实省委、省政府和市委部署要求，抬升发展标杆，提振“四气”精神，当好全力打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉的排头兵。
在东湖高新区，熊征宇深入小米智能家电工厂、长江存储科技有限责任公司、武汉华工激光工程有限责任公司，详细了解企业生产经营与项目推进情况，并听取该区相关工作汇报。
在华工科技智能制造产业基地，武汉投控集团权属企业华工科技党委书记、董事长、总裁马新强向熊征宇汇报了公司生产经营情况，并介绍公司创新成果及应用场景。
今年以来，华工科技聚焦三大核心业务板块，整体经营业绩稳步增长，全球化布局成效初显。公司持续突破行业瓶颈，成功研发 3.2T CPO 光引擎、复杂曲面六轴激光微孔加工装备等创新产品，同时积极探索 “激光+AI” 技术在工业制造、现代农业等场景的深度应用，取得了良好的示范效应。公司将持续加大创新资源投入，优化人才梯队建设、提升核心人才密度，筑牢底层技术根基与产业生态壁垒。面向 “十五五” 发展新征程，把党的二十届四中全会精神转化为干事创业的实际行动，共同为湖北支点建设、为中国式现代化建设贡献工业力量。
熊征宇指出，东湖高新区是全市高质量发展和现代化建设的“排头兵”，是打造具有全国影响力的科技创新中心的“核心区”。要扛牢服务高水平科技自立自强使命担当，推动科技创新与产业创新深度融合，加快建设东湖科学城、光谷科技创新大走廊，推动“人创产城”融合发展，提升开放型经济发展水平，加快推动“中国光谷”迈向“世界光谷”。
熊征宇在调研中强调，临近岁末年初，各区各部门要以时不我待的紧迫感，以冲刺姿态打好全年工作“收官战”，加强经济运行调度和精准服务企业，挖掘增长潜力，确保高质量完成全年目标任务。要守牢“安全关”，加强高层建筑、老旧小区、“九小场所”等重点领域风险隐患排查整治，全力维护社会大局安全稳定。要下好明年发展“先手棋”，高质量编制“十五五”规划，科学谋划明年工作，确保实现“开门红”。
市领导陈劲超、沈悦，东湖高新区管委会主任余松参加调研。
2025-12-05